Well versed on all Brand Standard requirements for Front Office and related areas. 熟知前台及相关部门的集团标准。 Ensure that all associates are adhering to all hotel policies, standards, procedures and regulations. Needs to be able to perform in al...

2万-3万 开封 | 3年以上 | 本科 | 招1人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位描述 【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒...

6千-8千 青岛-市北区 | 5年以上 | 中专 | 招1人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位福利 节日礼物 领导好 午餐补贴 管理规范 带薪年假 职位描述 1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司制定的各项规章制度； 2、根据餐厅的营业状况和各岗位生产特点合理聘用员工，制定长期、中期、近期工作计划，建立良好的餐厅工作秩序; 3、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特...

5千-8千 开封-龙亭区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位描述 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。...

1.5万-2万 开封-龙亭区 | 3年以上 | 本科 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位描述 描述： 1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报； 2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划； 3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案； 4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况 5、负责...

2千-3千 开封 | 1年以上 | 中专 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位描述 1.负责客人满意度和餐饮服务。 2.做好服务前的岗前职责和准备工作。 3. 确保所有的设施和操作设备处于良好的工作状态。 4.抓住一切机会成为一名“销售人员”，推广特殊活动、促销活动和设施。 5.向上级报告客人投拆、解决办法及所涉及的人员或设备。 岗位要求 1.1年以上相关工作经验 2.性格开朗，乐观 3.有耐心和恒心 ...

8千-1万 青岛 | 5年以上 | 大专 | 招1人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位福利 节日礼物 领导好 午餐补贴 管理规范 带薪年假 职位描述 岗位职责： 1、负责所属各餐厅、宴会厅的经营管理，以零点、自助餐、团体用餐、宴会、酒会、客房用餐和大、小型会议餐等形式，向客人提供各种餐饮服务； 2、负责其工作人员标准化、程序化、规范化服务技能和技巧的培训， 3、 经常举办各种美食节或餐饮、娱...

6千-8千 开封-龙亭区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 ...

3千-5千 全国 | 2年以上 | 大专 | 招2人 投递简历 收藏 微信 这个职位不错扫给好友看看 举报 职位福利 带薪年假 岗位晋升 五险一金 包吃包住 人性化管理 节日礼物 管理规范 技能培训 领导好 美女多 职位描述 【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品并做好登记； 2.具备一定的沟通能力和营销能力； 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务； 4.检杳己开封酒水是否...

1. Supervise Loss Prevention employees to practice the hotel energy conservation on own initiative. 2. Supervise hotel outlets and kitchens employees to strengthen the utensils management, control the loss & breakage of hotel utensils to ...